4月27日，全省食品药品监管系统人事教育工作会议在石家庄召开，省局人事教育处李基滏处长总结了2004年全系统人事教育工作。张洪义局长参加会议并做了重要讲话，他强调，全省食品药品监管系统“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作目标，核心是建一流班子，只有一流的班子，才有可能带出一流队伍；有一流的班子和一流的队伍，才有可能创出一流的业绩。

洪义局长要求人事部门要紧紧围绕提高执政能力，着力加强各级食品药品监管机构的领导班子建设。一要加强各级食品药品监管机构领导班子的思想政治建设。重点加强对各级食品药品监管机构领导班子全体成员的发展观、政绩观教育，增强依法行政、科学行政和驾驭全局的能力和水平，使各级食品药品监管机构领导班子全体成员都能够身体力行立党为公、执政为民的要求，把保障人民群众饮食和用药安全当作工作的出发点和落脚点。二要抓好领导干部的选拔任用工作。坚持从工作出发，任人唯贤；坚决反对以人划线，优亲厚友，任人唯亲；要重视培养和选拔优秀年轻干部和各类专业紧缺人才，进一步建立和完善后备干部储备和锻炼培养工作机制，使全系统的干部队伍尽快实现革命化、年轻化、知识化、专业化。

三要进一步加强县局班子建设。把这项工作作为今后一个时期人事干部管理的重点工作，各市局一把手要亲自抓，利用机构改革的机会，配好、配强县局领导班子，特别是要按照德才兼备的原则配好县局一把手。

（省局人事教育处供稿）