沧州市局在开展行风建设中转变机关作风，监督管理相对人的同时，自觉接受对方监督，深入基层面对面地开展“三访”活动。一是对行政处罚案件进行回访，与被处罚对象零距离接触。自五月份建立了责任分工、回访内容和方式及时限要求明确的回访制度，各责任科室对所查处案件一一回访，面对面与被处罚对象交流，征求对执法人员查办案件是否依法办案，有无适用法律不当和以权谋私等违纪行为的意见。二是对定点联系单位进行走访、与管理相对人零距离接触。从局领导到机关各处室都分别在重点药品和医疗器械生产、经营、使用单位建立了固定的联系点，定期走访。局领导每季度、各科室每月走访一次，对征求到的意见和建议，属于全局性的提交局行风办，属于职能科室业务范围的由科室分别分析、采纳、整改，有违规违纪问题由纪检监察室查处。今年，为落实促进医药经济发展作好服务的走访意见和建议，抓住医药工商企业实施GSP、GMP认证工作的难点问题，拿出一定人力、物力、财力，编印教材，做好帮促服务。先后组织了不同层次，不同类型的管理相对人培训班8次，参加培训人员达3000人次。三是对基层药监部门行风建设进行暗访，与各县市药品生产、经营、使用单位进行零距离接触。局行风办对所属14个县（市）药监局开展行风建设工作情况，从机关整体形象、执法人员廉洁自律、依法行政等多个侧面，进行了明查暗访。每次检查组都与当地药监部门管理相对人，面对面地座谈了解他们对药监局行风工作的评价与建议。并将结果及时与县（市）局主要负责人进行沟通，指出问题，听取整改措施意见，提出建议及要求。零距离接触工作方式推动了药监行风建设的进一步开展。 （沧州市局供稿）