“四种机制”即：不能违法的防范机制，从案件受理、立案调查、行政处罚等方面分工负责，以防止人情案、关系案、徇私枉法；不敢违法的惩戒机制，按照有关的纪检监察规定及局“八要八不准”规定，处理有过错的执法人员不姑息、不迁就；不许违法的保障机制，为一线执法监督提供强有力的后勤保障；不愿违法的自律机制，通过警示教育，职业道德教育，规范执法成为执法人员自觉的行动。“十看原则”即：看执法主体是否合法；看受罚主体是否确切；看违法事实是否清楚；看证据材料是否齐全；看案件定性是否准确；看适用法律、法规是否正确；看自由裁量是否合理适当；看执法程序是否违法；看有无超越职权；看文书格式要素是否齐全。 （保定局供稿）