关于广泛开展培树和宣传先进典型活动的通知

来源 :机关党委

发布时间:2019-07-12

机关各处室、直属各单位:

为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,充分发挥先锋模范在药品监管工作中的引领示范作用,努力打造一支政治过硬、作风优良、业务精湛、清正廉洁、人民满意的新时代药品监管队伍,大力营造“比、学、赶、超”先进的良好氛围。经局分党组研究决定,在局机关和直属单位中大力开展培树和宣传先进典型工作,现就相关事宜通知如下。

一、指导思想

习近平新时代中国特色社会主义思想党的十九大精神为指导,深刻把握新时代药品监管工作面临的新形势、新任务、新要求,着眼培养能够担当药品监管重任的时代新人,评选表彰一批不同岗位、不同类型、各具特色、富有活力的身边先进典型,倾力打造以“转变作风提效能、服务群众争先锋”为主题的药品监管系统典型特色品牌,为药品监管工作提供强大精神动力和坚强思想保证。

二、评选范围

本次评选活动参评范围为省局机关各处室、直属各单位。

三、活动时间和步骤

本次评选活动为2019年7月1日至2019年8月20日,分四个阶段进行。

  1. 典型培树推荐

着重培树推荐四个方面先进典型。

1.培树科技人员先进典型

重点培树检验项目研究、检验科技攻关等技术研究及科研成果推广等方面的先进典型。

牵头单位:综合和规划财务处;

责任单位:药品检验研究院、医疗器械与药品包装材料检验研究院、药品审评认证服务中心、药品监测评价中心

2.培树“优秀党员干部”先进典型

重点培树能够坚持用党的科学理论武装头脑,坚定贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略,牢牢站稳党的政治立场,坚决维护党中央权威和集中统一领导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,积极发挥党员先锋模范作用,坚持走在前、做表率。具有较强的事业心和责任感,默默无闻、甘于奉献,在本职岗位上做出显著成绩,促进本处室(单位)中心工作取得突出业绩。在完成重大突出性工作任务中取得优异成绩,受到上级部门表彰或肯定的党员干部。

牵头单位:机关党委;

责任单位:机关各处室、直属各单位

3.培树执法办案先进典型

重点培树并充分挖掘具有良好职业操守,熟悉精通业务,默默无闻、任劳任怨,长期奋战在执法办案一线,在平凡岗位上作出不平凡业绩的先进典型。

牵头单位:稽查处;

责任单位:机关各处室、直属各单位

4.培树脱贫攻坚先进典型

重点培树并充分挖掘积极投身精准脱贫攻坚事业,多年坚守在扶贫工作一线,为对口帮扶群众脱贫致富作出积极贡献的先进典型。

牵头单位:人事处;

责任单位:机关各处室、直属各单位

(二)典型选拔评选

此次评选主要采取群众民主评议、责任单位推荐、牵头部门把关、分党组研究决定、反馈公示确定的方式进行;各牵头单位对拟推荐上报的典型候选人和单位事迹材料要认真归纳整理,严格审核把关,于7月31日前,以各部门、各单位党组织名义行文上报,认真填写《先进典型推荐表》,并附1000字左右的电子版事迹材料(邮箱地址:3382756776@qq.com)。

(三)总结表彰

结合主题教育活动,省局将召开先进典型培树活动总结表彰大会,对活动中涌现出的先进典型进行表彰和奖励,并组织巡回宣讲,用身边人、身边事激励党员干部。

(四)宣传推广

对上报的各级各类典型的宣传推广,要按照“全局统一协调、媒体统一步调”的要求,省局将充分利用各种媒体,积极构建全方位立体式大宣传格局,采用多种形式,多途径、深层次、全方位进行宣传推广。
1.专栏宣传。在局办公楼一楼大厅设置“学习先进”典型宣传专栏,进行典型事迹特写报道,精心策划选题,充分挖掘报道先进典型事迹的精神内涵和时代价值。(责任单位:机关党委)
2.对外宣传。联系省内主流媒体深入工作一线进行采访挖掘,借助强势媒体扩大影响力。(责任单位:综合和规划财务处)。
3. 网络宣传。发挥好网络宣传的优势,加强省内网络媒体的协调联系,引起主流网站的重视和跟进,力争以最短、最快的速度在较大范围铺开。充分利用大屏幕、“三网、一微”等新媒体对先进典型事迹进行全面、系统、深入、广泛的宣传,广泛开展“网上座谈”、“网上对话”和“网上跟贴”等灵活多样的宣传活动,同时利用抖音、动漫、音频、图片等形式展示典型事迹,使学习宣传更加生动、鲜活、形象,增强感染力、吸引力,从而在全局大力营造唱响主旋律,传播正能量的浓厚氛围。(责任单位:综合和规划财务处)
4.对外推介。筛选部分基础好、立得住、影响大,有价值的宣传对象积极向上级相关部门推荐,争取各级相关刊物采用刊发,得到上级领导的关注。并积极参与“感动河北”十大年度人物”和“中国网事、感动河北”评选活动。(责任单位:综合和规划财务处、人事培训处、机关党委)
四、工作要求

(一)精心组织,周密部署。各牵头单位、责任单位要加强组织领导,摆上重要议事日程,精心组织、周密部署,制定具体实施计划,明确工作内容;要增强活动的针对性,把解决部门、业务工作中最突出的问题做为培树和宣传先进典型活动的突破口和着力点,力争让广大干部群众学有思想感悟,学有切实行动,学有实际效果,不断强化培育、宣传效果。

(二)把握标准,确保质量。各牵头单位要坚持政治标准、突出思想教育,把典型培树和宣传与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,要本着对工作、对事业高度负责的态度,以真实性为第一原则,按照有关要求规范操作,确保推荐的典型人物具有群众性、先进性、典型性,能够叫得响、立得起。做到事迹不编造、经验不做假、思想不拔高,能够“平凡处见不平凡”、“于无声处听惊雷”,力争使先进典型鲜活生动、真实丰满、可信可学,不断增强吸引力和感染力。

(三)协同配合,齐抓共管。培树和宣传先进典型工作涉及面广、持续时间长,是一项复杂的系统工程。为此,机关党委要加强对培树和宣传先进典型工作的指导,要明确要求,督促落实。各牵头单位要着眼全局,把握进度,密切配合,加强联络,互通信息,做到上下联动,步调一致,力求在一段时间形成宣传强势,取得轰动效应。

(四)营造氛围,注重长效。各牵头单位、责任单位要牢固树立“典型就是标杆、典型就是动力”的正确导向,按照“一个单位一个亮点、一个岗位一个特色”的整体思路,教育引导广大党员干部积极主动参与活动,争取建立覆盖全局各个岗位、各个层级的各类不同典型,营造比学赶超的良好氛围,真正起到“点上示范、面上推广、全面开花”的效果。同时要加强顶层设计,抓好活动的延伸拓展,在不断探索构建培养典型梯队建设上想办法、出实招,建立健全典型培树工作常态机制,推进典型培树工作经常化、长效化。