关于印发《深入开展“提质提效、文明服务”竞赛活动工作方案》的通知

来源 :机关党委

发布时间:2020-04-24

机关各处、直属各单位:

现将《河北省药品监督管理局深入开展“提质提效、文明服务”竞赛活动工作方案》印发给你们,请认真贯彻落实。



中共河北省药品监督管理局机关委员会
2020年4月20日

(信息公开类型:依申请公开)


河北省药品监督管理局

深入开展“提质提效、文明服务”竞赛活动

工作方案


为进一步深化机关作风整顿,提升服务效能,培树文明新风,优化营商环境,推进文明行政、文明执法、文明服务,根据省市场监督管理局《关于深入开展“提质提效、文明服务”竞赛活动工作方案》,结合药品监管工作实际,制定如下竞赛活动工作方案。

一、指导思想

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于文明建设的重要论述,以培育践行社会主义核心价值观为根本,通过组织局机关及直属单位广泛开展精神文明创建活动,提升监管人员工作效能和服务质量,提升机关和政务服务窗口文明程度和管理水平,着力打造服务型、效能型机关,弘扬时代主旋律、凝聚发展正能量,以文明创建的丰硕成果推动全省药品监管事业健康发展,为建设经济强省、美丽河北做出新的更大贡献。

二、参赛范围及任务

(一)参赛范围:省局机关各处、直属各单位及其对外服务窗口。

(二)主要任务:通过开展竞赛活动,培树一批服务规范、社会认可、群众满意的先进典型,努力推动局机关和直属单位广大干部职工在八个方面作表率:一是在学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想上走在前、做表率;二是在同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上走在前、做表率;三是在贯彻落实党中央各项决策部署上走在前、做表率;四是在牢固树立新发展理念上走在前、做表率;七是在支持和服务河北经济强省、美丽河北建设上走在前、做表率;八是在为先必争、唯旗必夺上走在前、做表率。

三、竞赛内容及标准

(一)政务服务窗口单位

1.服务态度好。办事人员文明用语,礼貌待人。无“门难进,脸难看,事难办”等突出问题,无庸懒拖散现象,接待服务对象热情周到,对服务对象提出的问题耐心解答,悉心指导。

2.办事效率高。心系群众,快速高效,雷厉风行,按时办结。向社会承诺的办理事项,期限办结。服务受理零推诿,严格执行首问责任制、一次性告知制、限时办结等制度,积极推行网上审批,做好服务公示和公开承诺。

3.工作质量优。做到服务结果零投诉,设立意见箱等投诉渠道和高效处理机制,服务过程和结果有记录,群众满意。

(二)行政监管单位

1.监管理念科学。坚持以人为本,树立科学监管理念,强化监管就是服务,监管就是维护人民群众利益的思想,坚决纠正监管就是管人、监管就是罚款等错误认识。

2.检查行为规范。充分尊重监管相对人权益,正确行使职权,做到监督检查程序规范、检查行为规范、检查手续完备,杜绝不按检查计划随意检查,杜绝无证上岗和不持证上岗检查现象。

3.工作纪律严明。严肃检查纪律,改进检查作风,监督检查过程中使用礼貌用语,对违法违规行为者坚持教育与处罚相结合,杜绝态度蛮横、粗暴检查,严禁吃、拿、卡、要,树立依法依规、文明高效的检查人员形象。

4.专业素质过硬。爱岗敬业,忠于职守,专业技术熟练,主动作为,工作效率高。熟练掌握岗位所需的政策理论、有关法律法规和专业知识,熟悉业务操作流程,岗责分明、服务精确。

(三)稽查执法办案单位

1.执法人员办案行为规范。执法人员从事执法活动时出示执法证件和执法文书,告知行政相对人执法目的、执法依据、权力和义务等内容。执法人员对法律条文理解准确、运用熟练,执法程序严格、执法纪律严明。

2.投诉举报案件办理规范。群众投诉举报案件的受理、调查、转办、跟踪、督办、反馈等工作规范,做到不推诿、不延期,事事有回复,件件有落实。

3. 执法案件信息公开规范。按国家有关规定,建立信息公开渠道,及时公开执法案件信息。

(四)办公秩序与环境

1.秩序优。办公秩序优良,办公楼设立指示引导标识,办公区秩序井然有序,无大声喧哗吵闹现象,车辆、物品摆放整齐有序。执法秩序严谨,依法依规执行公务。

2.环境优。办公室内及走廊、楼道环境卫生干净整洁,厕所无明显异味,有明显禁烟标识,打造无烟政府机关。服务场所便民设施齐全。

3.文化优。文化建设理念先进、成效明显。公共场所悬挂展示文明行业规范和文明服务公约。在明显位置悬挂、刊播社会主义核心价值观主题词和“讲文明树新风”“经济强省美丽河北”等公益广告。

四、方法步骤

(一)组织领导和长效机制。省局成立“提质提效、文明服务”竞赛活动领导小组,省局副局长、机关党委书记李基滏任组长,下设文明竞赛活动领导小组办公室(以下简称“活动办”),机关党委主要负责同志任“活动办”主任,机关各处、直属各单位主要负责同志为成员。各单位要把“提质提效、文明服务”竞赛活动作为一项长期坚持的工作来抓,细化措施,扎实推进,持续深化。

(二)实施季度评比。省局每季度确定流动红旗单位。各处(单位)每季度末25日前报送工作总结,并填报《“文明执法流动红旗”评选表》(详见附件)。局机关党委负责局机关及直属单位流动红旗的评选。原则上红旗单位当选数量不超过内设机构和直属单位总数的20%。文明执法流动红旗单位作为党建考核的重要内容。

(三)总结和推荐上报。12月15日前,各处(单位)要结合工作,总结“提质提效、文明服务”竞赛活动开展情况,突出工作实绩。省局将在流动红旗单位中确定年度优胜单位,并择优上报省市场监督管理局。

五、工作要求

(一)强化责任落实。开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动是培育践行社会主义核心价值观的具体实践,是精神文明创建活动的重要抓手。各单位要切实加强组织领导,明确责任人,并做好组织工作,确保竞赛活动有序开展,取得实效。

(二)搞好统筹结合。把开展“提质提效、文明服务”创建竞赛活动同落实党中央、国务院和省委省政府及市场监督管理局各项决策部署结合起来,同巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来,同“三创四建”活动结合起来,同药品监管中心工作结合起来,真抓实干、履职尽责,把竞赛活动激发的干劲热情转化为攻坚克难、干事创业的实际效果,为新时代全面建设经济强省、美丽河北贡献力量。

(三)坚持党员带头。党员干部要以高度的政治责任感和积极态度参与竞赛活动,发挥先锋模范作用,以工作态度更好、工作质量更优、工作水平更高,带动“提质提效、文明服务”创建竞赛活动取得扎实成效。